<rp id="ildgn"></rp>
    1. <form id="ildgn"><tr id="ildgn"></tr></form><dd id="ildgn"><noscript id="ildgn"></noscript></dd>
      1. <nav id="ildgn"><optgroup id="ildgn"></optgroup></nav>

      2. <form id="ildgn"><wbr id="ildgn"></wbr></form>

        【重大事項請示報告條例全文】2019學習重大事項請示報告條例心得體會

        更新時間:2021-06-01    來源:心得體會    手機版     字體:

        【www.ddef.cn--心得體會】

        2019學習重大事項請示報告條例心得體會1

        近日,中共中央印發了《中國共產黨重大事項請示報告條例》(以下簡稱《條例》),并發出通知,要求各地區各部門認真遵照執行。通知要求,各級黨組織要認真組織學習《條例》,使廣大黨員干部準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求,強化思想自覺和行動自覺。

        沒有規矩,不成方圓。我們黨能夠從一個幾十人的組織,在不足一百年時間,發展到8900多萬黨員,并帶領人民群眾取得戰爭與改革的雙重勝利,就在于我們黨有一套嚴格的管理約束制度,有嚴明的政治紀律、組織紀律和工作紀律。要求重大事項向上級請示報告,既是體現“陽光行政”,也是為了實現“陽光監督”,為行政權力戴上“緊箍”。

        其實,在講政治、講規矩的時代,黨中央出臺《中國共產黨重大事項請示報告條例》,絕非空穴來風,而是有一定的時代背景。近些年,有的地方發生了群體性事件,即便網上已經吵得沸沸揚揚,可基層卻并未向上級報告,令上級完全蒙在鼓里;有的地方發生了安全生產重大事故,卻為了不把動靜鬧大,向上級少報死亡人數,如此種種,既反映少數地方領導干部對黨不忠誠、不老實,存在僥幸過關心理,也折射出自上而下的監管機制,還留有一些空白區間,需要及時填補到位。

        在《條例》中明確提出,全面工作總結和計劃,重大專項工作開展情況,經濟社會發展中出現的重要情況和重大輿情等9種重大事項,黨組織均應向上級黨組織報告。其實,這并非多管閑事,也非故意向下級黨組織增加負擔和壓力。要知道,重大事項向上級請求報告令其知曉,一方面體現自下而上的“陽光執政”態度,滿足自上而下的知情權,向上交底,讓中央對各項政策、措施的部署落實情況,有更加清晰的了解;當出現重大問題時,上級可以及時介入,站在更高的角度,調配更多資源進行處理,避免一些問題矛盾被進一步激化,造成更嚴重的后果。

        嚴管才是厚愛。作為各級黨組織,應該充分理解黨中央的良苦用心,切實按照程序要求,及時將當地的重大事項如數上報,接受上級的監督指導。同時,也要進一步提升社會治理能力,從源頭減少一些負面的重大事件,讓上級少操心。

        2019學習重大事項請示報告條例心得體會2

        1月25日,中央政治局審議了《中國共產黨重大事項請示報告條例》,制定出臺《條例》有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規范化、科學化水平。落實請示報告制度是黨內政治紀律、組織紀律、工作紀律的紀律要求,因此,黨員干部要自覺將請示報告的制度要求落實到工作中。

        重大事項請示報告考驗著黨員干部的政治素質。請示報告制度不是“唯上主義”,也不是逃避責任。黨員干部能否將重大事項請示報告制度落實好而不走樣,能夠集中體現出“四個意識”牢不牢固。我們要樹立政治意識,在請示報告中要時時講政治擔當和組織程序,請示報告不是凡事讓上級拿意見,把自己放低定位,束縛自己的思路,懶作為、怕作為。在工作中要履職盡責,請示報告要實事求是,杜絕華而不實的現象,要勇于面對問題,及時將問題反映給上級,不能報喜不報憂,搞形式主義的請示報告。

        重大事項請示報告要嚴格按照民主集中制的要求。上級領導不能搞官僚主義,凡事大包大攬,搞一言堂,事情無論大小,時時要請示、處處要報告,束縛住下級組織的手腳。我們要嚴格按照民主集中制的要求,下級組織要充分發揚民主,重大事項要集體討論研究,上級組織要充分尊重下級組織的民主決定。上級也不能只聽報告,面對下級提出的問題,要在高的政治站位上,充分把握重大事項的情況,給出下級合理的建議。與此同時,上級組織要監督好下級在執行重大事項工作,該請示的必須請示,該授權的有限授權,充分發揮各級組織的政治擔當。

        重大事項請示報告要嚴格規范程序。重大事項請示報告是黨內政治生活中的重要一環,是黨的政治建設的客觀要求。重大事項請示報告制度能夠保證全黨服從中央,維護黨中央權威和集中統一領導,嚴格規范重大事項請示報告程序能夠確保全黨統一意志、統一行動、步調一致,使上級能夠充分的掌握重大事項情況,下級能夠順暢地反映工作問題。重大事項請示報告制度要把履職盡責和擔當作為導向樹立起來,該負責的必須負責,該擔當的必須擔當,對那些不作為、懶作為、怕擔當的人及時問責,做到按程序辦事。

        2019學習重大事項請示報告條例心得體會3

        近日,中共中央政治局召開會議審議了《中國共產黨重大事項請示報告條例》,《條例》要求黨的領導干部要把請示報告和履職盡責統一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責,該擔當的必須擔當?!稐l例》的制定出臺進一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規范化、科學化水平。

        把對工作的注意力放在第一位,履行好自己的職責,尤其需要減少由于不領會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。作為基層的年輕干部以高度的責任心在自己職權范圍內大膽負責、創造性工作,是值得倡導的,也是為領導所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴和等待,在向領導請示匯報時要能在自己的職責范圍內提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領導提供決策的依據。

        我們在與上級領導當面請示匯報前,把領導可能需要的與此次工作匯報密切相關的材料準備妥當,要事先打好腹稿,把重點和關鍵的東西找出來,先說什么,后說什么,一、二、三、四,條理清晰,重點突出,并預設出領導可能提出的問題和置疑,準備好解決措施。在匯報時,先簡單介紹一下思路與想法,視領導的意見就重點問題再做詳盡匯報,不要不分輕重地全部詳細地分析匯報。同時在對上級領導請示匯報時學會用事實和數據說話,做到有理有據,邏輯性強,信息充分。

        請示報告是對上級領導負責的需要。作為上級領導,肩負著單位整體發展進行謀劃的重任,這就需要我們本著對單位負責的態度主動地將各項工作的進展情況,包括自己的思想動態,與上級領導及時地溝通。通過溝通,了解領導對搞好這項工作的行為動機和基本設想,也就是領會領導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。

        2019學習重大事項請示報告條例心得體會4

        近日,中共中央印發了《中國共產黨重大事項請示報告條例》,《條例》的出臺,對于堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,堅決做到“兩個維護”,保證全黨團結統一和行動一致,具有重要意義。

        請示報告制度是黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律,是執行民主集中制的有效工作機制?!稐l例》是全黨上下堅定地貫徹執行這項重大制度,進一步提高請示報告工作制度化、規范化、科學化水平。強化思想自覺和行動自覺,更好地把請示報告制度貫徹到各項工作中、體現在實際行動上。規范了黨員、領導干部就工作中有關重大事項向黨組織請示報告,《條例》逐條分項列出了黨員請示事項、黨員報告事項、領導干部請示事項、領導干部報告事項,并對請示報告的程序和方式作出規定。

        在實際工作中,通過請示報告,及時如實地向上級黨組織請示報告工作、反映情況、分析問題、提出意見建議,堅決杜絕弄虛作假、虛報浮夸、欺上瞞下等現象。一方面能加強與領導的溝通,拓寬工作思路,不偏離正確的方向,另一方面,可以及時反映下面的實際情況,為上級決策提供充足依據,從而能少走彎路,收到事半功倍的效果。

        2019學習重大事項請示報告條例心得體會5

        在學習《中國共產黨重大事項請示報告條例》后本人感受頗深,這項條例嚴肅了黨員干部的的政治紀律、組織紀律和工作紀律,確保廣大黨員干部能準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則和各項工作要求。

        此項條例也是一份制約,廣大黨員干部要以此《條例》為基礎,切實做好請示報告工作,保持清醒的政治頭腦樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看起意識,始終走中國特色社會主義道路,堅定不移的用馬克思主義思想、鄧小平理論及習近平新時代中國特色社會主義思想。

        我們到知道,黨員干部的一言一行不只是代表個人,還代表著黨的形象,如果不注意自己的言行,就會損毀黨在人民群眾中的形象。因此領導干部在表態之前,要接地氣有底氣,要深入開展調查研究,充分聽取群眾意見建議;要與班子成員認真醞釀,通盤考慮權衡利弊;要把表態的事情放在心上抓在手上,決不可倉促決策。一方面,要筑牢實事求是的思想路線,做到對上負責與對下負責相統一,黨員干部要樹立正確的權力觀和政績觀,搞清楚掌權干什么、工作圖什么,站在人民群眾的角度上思考問題,自覺抵制形式主義;另一方面,要做到抓工作與求實效相統一,真正把心思和功夫用在解決實際問題上,切實采取有利于工作開展的形式,使工作扎扎實實得到開展。

        搞好廉潔自律修養。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做到防微杜漸,經得起考驗。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到清正廉潔、信念堅定、為民服務。

        要進一步改進工作作風,增強服務宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,克服工作中的畏難情緒。在工作中牢固樹立群眾觀,牢記群眾是權力的主體,保證決策從“群眾中來”,充分發揚民主,決策后及時到“群眾中去”,以服務群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受,抗得起誘惑,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。

         

         

        要進一步務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,時刻嚴格約束自己。

        2019學習重大事項請示報告條例心得體會6

        中共中央政治局1月25日召開會議,會議指出,制定出臺《中國共產黨重大事項請示報告條例》,有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規范化、科學化水平。要嚴守政治紀律,不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責,該擔當的必須擔當。各地區各部門要深刻領會加強請示報告工作的重要意義,強化思想自覺和行動自覺,把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現在實際行動上。

        不管在哪個工作崗位上,都要主動向領導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據的必要途徑,經常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發展具有重要意義。

        請示報告是工作職責的需要。干部職工如不加強向上級領導請示匯報就不能很好地保持清醒頭腦和穩定心態,就容易走上兩個極端:一是工作冒進,急于求成,工作方法情緒化,剛愎自用;二是不能以穩定的心態對待工作中遇到的各種困難和挫折,易產生“保”、“怨”、“混”的心態,即明哲保身,得過且過,消極應付,滿腹牢騷。因此,年輕干部一定加強與領導的溝通,提高修養,樹立正氣,端正作風,以成熟穩定的心態履行上級領導賦予的職責。對上,要和領導保持一致,堅決維護處領導權威。

        請示報告是解決實際工作難題的需要。特別是在當前的形勢下,新情況、新問題層出不窮,作為一名年輕干部,往往存在一些“通病”:人生閱歷不深,比較單純,存在處理矛盾和問題經驗不足,理論與實踐結合不夠緊密,心里不夠成熟、不夠穩重等問題,如何盡快縮短適應期,盡快成熟起來,在工作中能夠獨當一面,讓領導真正的省心、放心,這就需要我們加強與上級領導的溝通,由于上級領導處的位置比我們高,有著較高的理論素質和豐富的工作經驗,對政策的把握能力更強,更善于從全局的角度來指導工作。只有多與領導的溝通,才能拓寬思路,學會站在領導的立場上辨證地看待、分析和把握遇到的新情況、新問題,頭腦就不會糊涂,思維就不會混亂,信念就不會搖擺,方向就不會迷失,就能夠透過現象看本質,少走彎路,收到事半功倍的效果。

        請示報告是對上級領導負責的需要。“對上負責”,要求在工作中自覺維護上級的威信,堅決貫徹、落實、執行上級的決議,真實反映工作中存在的問題和群眾的意見、要求,緊密結合實際,創造性地開展工作,努力完成上級交給的各項任務。作為上級領導,肩負著單位整體發展進行謀劃的重任,這就需要我們本著對單位負責的態度主動地將各項工作的進展情況,包括自己的思想動態,與上級領導及時地溝通。通過溝通,了解領導對搞好這項工作的行為動機和基本設想,也就是領會領導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。

        請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律,是執行民主集中制的有效工作機制,對于堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,保證全黨團結統一和行動一致,具有重要意義。制定出臺《條例》,有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規范化、科學化水平。

        使廣大黨員干部準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求,強化思想自覺和行動自覺。各級領導干部要切實負起政治責任,保證本地區本部門嚴格按照《條例》規定的主體、事項、程序和方式,認真做好請示報告工作。中央各部門、中央國家機關黨組(黨委)要帶頭執行《條例》,切實加強向黨中央請示報告工作,并按照《條例》要求加強對本系統本領域請示報告工作的指導。要加強對《條例》執行情況的監督檢查,確保各項規定不折不扣落實。

        2019學習重大事項請示報告條例心得體會7

        近日,中共中央印發了《中國共產黨重大事項請示報告條例》,《條例》的出臺,對于堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,堅決做到“兩個維護”,保證全黨團結統一和行動一致,具有重要意義。社區黨組織繼續落實“三重一大”制度,學好和抓實《中國共產黨重大事項請示報告條例》,不斷促進支部工作再上新臺階。

        《條例》的出臺,為社區居委會工作指明了正確的方向,居委會在今后的工作中將以更高的站位準確把握《條例》的重要意義,進一步增強思想自覺。為居委會“三重一大”工作提供了明確規定。居委會將依據《條例》持續做好以下工作:一是請示報告是切實履行工作職責的需要。居委會干部委員如不落實向上級領導請示匯報制度,就無法做好很好地保持清醒頭腦和穩定心態,在日常社區的工作中就容易走上兩個極端:一是工作冒進,急于求成,工作方法情緒化,剛愎自用;二是不能以穩定的心態對待在社區工作中遇到的各種困難和挫折,易產生“保”“怨”“混”的心態,即明哲保身,得過且過,消極應付,滿腹牢騷。因此,我們居委會干部和委員一定加強與領導的溝通,提高修養,樹立正氣,端正作風,以成熟穩定的心態履行上級領導賦予的職責。二是請示報告是解決居委會實際工作難題的需要。特別是在當前的形勢下,新情況、新問題層出不窮,比如我們現在的社區年輕干部,往往存在一些“通病”:人生閱歷不深,比較單純,存在處理矛盾和問題經驗不足,理論與實踐結合不夠緊密,心里不夠成熟、不夠穩重等問題,如何盡快縮短適應期,盡快成熟起來,在社區工作中能夠獨當一面,讓領導真正的省心、放心,這就需要我們加強與上級領導的溝通,由于上級領導處的位置比我們高,有著較高的理論素質和豐富的工作經驗,對政策的把握能力更強,更善于從全局的角度來指導社區工作。只有多與領導的溝通,才能拓寬思路,學會站在領導的立場上辨證地看待、分析和把握遇到的社區新情況、新問題,頭腦就不會糊涂,思維就不會混亂,為社區服務的信念就不會搖擺,方向就不會迷失,就能夠透過現象看本質,少走彎路,在處理社區事務上收到事半功倍的效果。三是請示報告是對上級領導負責的需要。“對上負責”,要求在工作中自覺維護上級的威信,堅決貫徹、落實、執行上級的決議,真實反映工作中存在的問題和群眾的意見、要求,緊密結合實際,創造性地開展社區工作,努力完成上級交給的各項長效及臨時性的任務。作為上級領導,肩負著街道整體發展進行謀劃的重任,這就需要我們本著對本社區負責的態度主動地將各項工作的進展情況,包括自己的思想動態,與上級街道領導及時地溝通。通過溝通,了解領導對搞好這項工作的行為動機和基本設想,也就是領會領導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。

        2019學習重大事項請示報告條例心得體會8

        近日,中共中央印發《中國共產黨重大事項請示報告條例》(以下簡稱《條例》),并發出通知,要求各地區各部門認真遵照執行?!稐l例》從黨組織請示報告主體、黨組織請示報告事項、黨組織請示報告程序、黨組織請示報告方式、 黨員領導干部請示報告、監督與追責等8個方面48條作出了明確規定。

        一是堅持政治導向,強化思想認識。強調重大事項請示報告是加強黨的政治建設的重要內容,具有鮮明的政治性,必須樹牢“四個意識”,落實“四個服從”,把請示報告作為重要政治紀律和政治規矩,把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。各級黨組織要認真組織學習《條例》,使廣大黨員干部準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求,強化思想自覺和行動自覺。

        二是堅持權責明晰,做好填報落實。《條例》對什么是請示報告、誰向誰請示報告、請示報告什么、怎么請示報告等基本問題作出明確規定,為開展請示報告工作提供了基本遵循,有利于推動請示報告工作全面走上制度化、規范化、科學化軌道。各級領導干部務必要實事求是,做到既報喜又報憂、既報功又報過、既報結果又報過程,切實負起政治責任,保證本地區本部門嚴格按照《條例》規定的主體、事項、程序和方式,認真做好請示報告工作。

        是堅持規范有序,加強總結宣傳。強調要有規必依、照章辦事,嚴格按照規定的主體、范圍、程序和方式開展工作。加強對報告的綜合分析利用,對于有推廣價值的典型經驗做法,可以通過適當形式進行宣傳;對于共性問題,應當予以重視并研究解決;對于有價值的意見建議,應當認真研究吸收、推動改進工作。

        2019學習重大事項請示報告條例心得體會9

        近日,中央政治局召開專題會議,會議制定出臺了《中國共產黨重大事項請示報告條例》。對此,我們基層黨員干部一定要認真學習,深刻領會加強請示報告工作的重要意義,強化思想自覺和行動自覺,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責,該擔當的必須擔當,把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現在實際行動上,不折不扣做好請示報告工作。 

        我們要正確認識請示報告制度  請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律,是執行民主集中制的有效工作機制。嚴格執行請示報告制度是管黨治黨的利器,在加強和規范黨內政治生活中發揮著不可替代的重要作用。請示報告工作意義重大,各級單位要強化思想自覺和行動自覺,把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現在實際行動上。堅持多請示、多報告。

        不管在哪個工作崗位上,都要主動向領導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這需要我們經常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據的必要途徑,經常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發展具有重要意義。履行好自己的職責,尤其需要減少由于不領會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。該請示匯報的必須請示匯報,但我們決不要依賴和等待,在向領導請示匯報時要能在自己的職責范圍內提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領導提供決策的依據。同時經常換位思考,時常想到如果我是領導我該如何處理此事而尋求對上級領導處理方法的理解!

        通過匯報、請示、換位思考等方式,了解領導對搞好這項工作的行為動機和基本設想,領會領導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。

        2019學習重大事項請示報告條例心得體會10

        近日,中共中央印發了《中國共產黨重大事項請示報告條例》(以下簡稱《條例》),并發出通知,要求各地區各部門認真遵照執行。請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律,是執行民主集中制的有效工作機制,對于堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,保證全黨團結統一和行動一致,具有重要意義。制定出臺《條例》,有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規范化、科學化水平。

        通知要求,各級黨組織要認真組織學習《條例》,各級領導干部要切實負起政治責任,保證本地區本部門嚴格按照《條例》規定的主體、事項、程序和方式,認真做好請示報告工作。中央各部門、中央國家機關黨組(黨委)要帶頭執行《條例》,切實加強向黨中央請示報告工作,并按照《條例》要求加強對本系統本領域請示報告工作的指導。要加強對《條例》執行情況的監督檢查,確保各項規定不折不扣落實。

        我們社區黨委組織了兩委成員們對《條例》進行了傳達學習,全文總共八章四十八條內容,通過學習是廣大黨員干部都使廣大黨員干部能夠準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求,強化思想自覺和行動自覺。

        我作為一名專職黨務工作者,我必須嚴格按照《條例》的要求來做人辦事。任何人在工作中都難免會有做錯事兒的時候,犯錯本身不可怕,只要嚴格按照《條例》的要求主動的與領導溝通,多請示、多報告,把請示報告和職責的履行統一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責任的必須負責,該擔當的也必須擔當。

        本文來源:http://www.ddef.cn/gongzuobaogao/172361.html

        熱門標簽

        更多>>

        本類排行